חשוב! השוני במיוני משרות לשירות המדינה לבין משרות אחרות -מקורו בקורות החיים וההמלצות-במיונים השונים הדרישה לקורות החיים ולהמלצות עולה בתחילת התהליך, ובשירות המדינה מפאת מספר המועמדים הגדול, ישנה התחשבות בהמלצות ובקו"ח רק בסוף התהליך, לאחר שלבי המיון השונים.
בסוף שלב ב', תיכתב חוות דעת אינטגרטיבית על כל אחד מן המועמדים. חוות הדעת נשענת על המידע שנאסף בכל הליכי המיון, שעבר המועמד בכל שלבי המיון, מבוטאת ע"י ציונים מספריים והערכות מילוליות. חוות הדעת תועבר למועמדים באמצעות מערכת הגיוס המקוונת ותשמש רק עבור משרות בשירות המדינה.
ועדת בוחנים- הינו ראיון בפני מספר אנשים, בדר"כ ועדה מורכבת לפחות מ 4 אנשים- אחראי המכרז, נציג מאותו משרד, נציג ציבור, ואיש משאבי אנוש. השאלות הנשאלות הינן בנושאים מקצועים ובנושאים אישיותיים. חשיבות עליונה לשפת גוף, חלוקת הקשב וביטחון בתשובות לשאלות.